企业员工非工作时间做公交车意外受伤住院,住院及康复期间工资企业员工非工作时间坐公交车发生意外受伤住院,住院及康复期间工资怎么算?是企业支付最低工资的80%还是不要支付,由过错方支付?
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公益岗岗位员工住院工资怎么发放
《劳动部关于贯彻执行若干问题的意见》第59条规定,职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其病假工资或疾病救济费,病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但不能低于最低工资标准的80%。 因此,公益性岗员工在工厂上班受伤住院
我们每一个人都有对应的工作,即便是现在没有参加工作的孩子,到了成年以后,也会从事相应的工作。 而在我们漫长的职业生涯中,要想完全不受点工伤,也是一件非常困难的事情。当我们受到工伤的时候,就可以向公司申请一定的赔偿;在这些赔偿中,主要包括误工工伤住院治疗期间工资怎么算?
您好,仍然按照原来工资进行发放。工伤住院期间有工资吗?
你好,我是李律师。有法律问题有可以联系我17721515389微信同号。员工在患病请假期间公司应支付最低工资吗
1. 公司应当有义务支付职工病假工资。病假工资需根据用人单位公司规章制度或者劳动合同确定,最低不得低于当地最低工资标准的80%。2.劳动部关于印发《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》的通知:职工患病或非因工负伤治疗期间,在相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了