给工人多发工资公司要我全额赔偿合法吗
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你好,我给一个工人发工资多发了,需要追回
“追回”所需花费的成本,可能还要超过“多发的”,不值当。哪有“发短信、打电话”这么轻巧的办法,就能追回钱的?况且他与你们已经没关系了。你若诚意要改正自己犯的“多发”的错误,只有辛苦跑路,找到他人,然后求他帮你。但是,人家当你面表示不给,你能公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
已经回复你这边 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非常感谢。工作失误给公司造成损失,公司通过克扣全额工资来赔偿
劳动者给单位造成损失的话,单位有权要求赔偿,但是赔偿以实际损失为限,单位要负责举证。如果从劳动者工资中直接执行的话,一般每月扣除数额不得高于20%,并且实发数额不得低于当地最低工资标准。一个月不够的,分摊到以后月份扣除。你做错个文件就损失8公司多发了工资然后我把多发的工资给了经理 现在经理不在公司工作了 公司扣了我的工资怎么办
你可以向仲裁申请仲裁 要求公司支付你工资 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状,准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题,请购买我的电话咨询服务,非相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了