您好，我要咨询的是工资发放的问题，生产型企业，生产员工驻厂，办公人员疫情居家办公，办公室员工的工资怎么发
劳动争议河北 廊坊2025-02-23 16:20
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您好，想咨询一下疫情期间居家办公的，工资怎么发放
人力资源社会保障部办公厅1月24日下发《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》，明确了防控期间工资发放的问题。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定你好 广州疫情封控 居家办公 公司不按照正常工资发放或者发80% 违法嘛
可以在单位开一张证明看行不行，如果不行，就听从公司安排，该线上办公的线上办公，该停工的好好遵守，疫情很快就能过去。小区隔离上班怎么办？小区不让出去还真的没有什么办法，他们也是在执法上级的指示，全国都是这样的，你可以在单位开一张证明看看行不行疫情封控期间居家办公工资被扣发 疫情期间居家办公工资被扣发
根据我国《传染病防治法》第四十一条规定：对已经发生甲类传染病病例的场所或者该场所内的特定区域的人员，所在地的县级以上地方人民政府可以实施隔离措施，并同时向上一级人民政府报告;接到报告的上级人民政府应当及时作出是否批准的决定。上级人民政府作出老师您好，我想咨询一下，制造类型的企业，疫情期间，可以要求员工驻场办公吗？如果员工拒绝驻场，可否按照事假处理呢？ 老师您好，我想咨询一下，制造类型的企业，疫情期间，可以要求员工驻场办公吗？如果员工拒绝驻场，可否按照事假处理呢？
打卡证明力不强，用人单位可以说是你自己不按时下班，不知道你为什么不按时下班。自己胡乱打卡。最好是你按时上下班，每天8小时，每周40个小时。如果用人单位要求你加班，按下面说的做。 根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（即加班），相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
