单位欠社保不给上
劳动争议北京 北京2024-11-21 20:13
律师回复
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月帮助201720人1、当然不合理，即使是农村户口，也是需要按规定缴纳社保的。2、北京的话，农户分农村劳动力和农民工。（1）农村劳动力可以参加城镇户口那种社保（缴纳养老、医疗、失业和工伤保险），只是交费基数只能是最低的。（2）农民工，只交医保和工伤，费用全部单位交，个人不缴费。很可能单位是按农民工类型来参保的，去指定医院就医，可以享受住院医疗报销待遇。 原问题：《单位不给上社保怎麽办？》回复于 2022-11-23 20:19:31
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您好，我在北京餐饮三年多单位不给上社保
没有产生劳动关系的情况下，才可以不给员工上保险，参保社保是员工应该享受的福利待遇之一。肯定是违规了.看得出用人单位极不负责任. 你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定，用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险，因此购买单位三个月了不给上社保
违反劳动法等相关法律规定，可以劳动仲裁主张补交单位不给上社保，拖欠加班费
您好，建议搜集夫妻感情破裂的证据。单位不给我们交社保
单位不给员工缴纳社保是违法行为，可以用以下几个方法：1、与单位协商，要求补缴社保。因为单位不给员工缴纳社保是违法行为，一般单位会给员工一个说法，可能后期会给员工补缴。这样就避免单位耽误不缴纳，而且个人权益也有了保障。2、到当地劳动监察大队反单位不给交社保，且不补交
很抱歉，这个问题属于社保的法律范畴，我对此并不是很了解。根据我的从业经验来说，存在这么个问题：虽然无法交社保的确不是新单位的责任，但是从劳动合同签订之日起，新单位实际应该履行这一期间相应的保险义务，并不能说因为无法交社保这个义务就此免除了；相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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