你好,我是集体单位的固定工,1979年参加工作,2015年特殊工种退休,社保局只认定视同工龄11年零2个月,我的档案资料齐全,而不给认定视同缴费年限和特殊工种折算年限,(社保局不认定的理由是:集体单位。),我该怎么办?谢谢回复。
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我是在50年代解放初期的集体单位固定工,1979年11月参加工作,2015年办理了特殊工种退休,视同工龄社保局己认定11年2个月,但视同缴费不给认定,我的档案资料齐全,找了社保局好多次了都不给认定,理由是集体单位不能认定,怎么办??
视同缴费年限的计算,如果你1979年上班,是经过劳动部门占用招工指标批准为国企或者集体企业的正式固定工,有招工手续,是可以从1979年开始认定视同缴费年限一直到国家实行缴纳养老保险政策的时间为止,这个期间,就是你视同缴费年限,从国家实行缴纳退休医保的视同缴费年限认定
答1、您的视同缴费年限是从1982年9月份开始算起,至2004年7月止。(我算是21年零10个月的社保)答2:视同缴纳年限需要自己去社保局办理。答3:你自己要到文教局办理一些相关的证明,再交给社保局。希望我的回答能帮到您。 原问题:《社保视档案未调出,无法办理社保的视同缴费年限。
我快无语了。早怎么不关心点自己的事,现在再找多难啊。 不知道你是哪年参加工作的。如果是1995年之前的时候,当时国家的劳动局还有招工手续的。招工手续是一式5份的,其中除了你的档案外,还有你企业、你的企业的主管局、就业局和劳动局,这五个地方各1992年前的特殊工种社保局承认吗
看情况而定。 首先,要本人档案上要明确记载连续不少于9年的特殊工种记录。其次,本人应在按正常退休的年时间内提前5年前去人社部门办理特殊工种退休手续。 目前我国特殊工种主要依据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》、《关于规范特殊工种提前职工医保视同缴费年限
视同缴费年限的计算,如果你1979年上班,是经过劳动部门占用招工指标批准为国企或者集体企业的正式固定工,有招工手续,是可以从1979年开始认定视同缴费年限一直到国家实行缴纳养老保险政策的时间为止,这个期间,就是你视同缴费年限,从国家实行缴纳相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了