我在公司工作20年了，任职基层现场监督管理员~组长，现在公司产量下降很多，需要免职一部分班组长，与我面谈免职一事，我不同意！公司人事人员说，公司有单方面任免权
劳动争议天津 天津2024-11-23 09:42
相似问题解答
我被公司免职了 然后老板又给我复职
首先要分析一下，你被公司辞退的理由是什么？是整个大行业环境不景气而导致公司业务量下降，暂时不需要那么多人？还是领导和你之间存在着什么误会，把你给辞退了，现在误会又解除了，所以让你回去上班了，又或者是其它的什么原因？然后就是分析，为什么公司已公司给我恶意调岗，让我进入新的项目公司 但是项目公司说没有与我公司合作 拒绝我的工作
咨询可以电话方式联系我沟通，点击头像，可以选择联系方式。公司领导说公司注销 要与无固定期员工买断 如果我不同意公司可以单方面与我解除劳动合同吗
劳动者被用人单位解除无固定期限劳动合同，是否应该支付补偿或赔偿，大体分以下四种情况： 1、用人单位与劳动者解除劳动关系，没有任何合法理由，也没有支付经济补偿或者没有履行合法程序，劳动者不存在《劳动合同法》第三十九条规定的情形，可以认定该用我在乙方公司工作因打架问题，乙方公司被甲方公司处罚，公司现在要我赔偿处罚钱款
你是公司里的员工，你任职期间打架公司肯定有责任，公司赔偿之后，如果此事件公司的责任大，他不会向你追偿，如果是属于你的责任，公司肯定会向你追偿的，现在你一定要搜集对自己有利的证据。 原问题：《工作时间打架被开除,被打方要求跟公司赔偿公司会让我公司培训需要缴纳PK金，我不同意，公司借故说我违反公司规定，给我停职停薪
1、公司采取给员工调岗是违法的。《劳动合同法》规定，劳动合同条款中必须包含工作内容和工作地点，也就是劳动合同约定了工作岗位。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。因此，公司未与员工协商，单方面相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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