劳动纠纷和劳动仲裁
劳动争议河南 郑州2024-11-20 11:40
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月帮助201720人“劳动仲裁”和“劳动争议仲裁”是一个概念，有争议了采取仲裁，仲裁是一个法律术语，仲裁(Arbitration)是指由双方当事人协议将争议提交（具有公认地位的）第三者，由该第三者对争议的是非曲直进行评判并作出裁决的一种解决争议的方法。仲裁异于诉讼和审判，仲裁需要双方自愿，也异于强制调解，是一种特殊调解，是自愿型公断，区别于诉讼等强制型公断。仲裁一般是当事人根据他们之间订立的仲裁协议，自愿将其争议提交由非司法机构的仲裁员组成的仲裁庭进行裁判，并受该裁判约束的一种制度。仲裁活动和法院的审判活动一样，关乎当事人的实体权益，是解决民事争议的方式之一。 原问题：《“劳动仲裁”和“劳动争议仲裁”是一个概念吗》回复于 2022-11-24 11:49:55
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可以描述案件情况债务纠纷和劳动仲裁
债务纠纷不能申请劳动仲裁，应当通过人民法院诉讼解决。 劳动仲裁的受理范围是因为劳动问题产生的争议，债务不在此列。 《劳动争议调解仲裁法》第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： (一)因确认劳动关系发劳动纠纷 劳动仲裁
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