公司没有签订合同，我申请劳动仲裁，公司要求我今天一定要离职，合法吗
劳动争议江苏 南通2024-09-27 15:43
律师回复
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月帮助201720人1、你与公司之间是事实劳动关系2、公司超过一个月不与你签订劳动合同是违法，3、公司在劳动合同法第三十八条暴力情况描述之外有权利要求你何时离开【你是无合同的，公司不得超过3天批准你离开——需要你证明公司收到你的辞职信哦，如快递封面写得很清楚是辞职信，内容为公司违法了等……】4、综上所述，仅供参考，请找当地律师 原问题：《你好，我跟公司没有签订劳动合同，我现在要离职，公司是否有权利要求我何时才能离开，而不是按照我的意思》回复于 2022-11-24 15:49:55
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公司要辞退我 申请劳动仲裁
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件公司以工作能力不足辞退我，要我写离职申请，我想申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁，您提供的证据能够证明你们之间存在劳动关系，受到法律保护。对于您的工资等问题，单位要承担举证责任。单位没有合法理由解除劳动合同的，应当支付经济赔偿金。如果单位解除理由不成立，您可以得到1个月工资的赔偿。 原问题：《公司解雇我公司变相裁员，个人申请离职后。能劳动仲裁申请赔偿吗
个人提出离职没有补偿。我跟公司没有签劳动合同 工作了一个多月 现在离职公司要扣我30%工资 说我离职没有提前十五天说 这种怎么申请劳动仲裁
可以申请劳动仲裁维权，具体情况可以点击头像联系我咨询相关法律条文
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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