8小时班两班三运转，合法吗？
劳动争议新疆 塔城2025-01-18 01:13
律师回复
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月帮助201720人单位在一定范围内可以行使用工管理权，你的情况基本上还在正常范围之内，可以说并不违法。但是你可以询问一下单位是否申请了综合计算工时制，而且至少可以主张每月6小时的加班工资。 原问题：《我们公司合同签订的是8小时四班三运转 但实际上班是12小时两班倒。月工作180小时合法吗？》回复于 2022-11-25 01:19:22
相似问题解答
你好，请问两班倒夜班12小时没有补贴这合法吗？
根据《劳动法》第41条规定，用人单位延长工作时间（也就是加班），应与劳动者协商。既然是协商，当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致，否则就是强迫劳动。 只有四种情况不得拒绝加班：发生自然灾害、事故或因其他原因，使人民的安全健康和国家资财遭每天上班六小时，四班倒，每个月只能休息三天，这样合法吗？
这个地方呢四班三运转，赶紧举个例子啊，什么叫三运转呢？就是一天分成三班记早中晚班儿举个例子。这四天为一个轮回，第一天上早班，第二天上中班，第三天上晚班，第四天休息，第五天重新开始，另外一个循环并不是每天都上班儿，就是为四天休息一天，为其前面相关法律条文
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态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
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