想帮一朋友问一下,被公司解雇了,补偿是N+1,这个N指的是上月税前工资还是年平均工资啊,已经做了8年半
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被公司警告处分几次之后解雇了,公司会给N+1 的赔偿吗
如果是员工违法公司规定被开除,一般是没有经济补偿的公司辞退员工,按N+1应发工资补偿,还是实发工资补偿,依据是什么
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于沈阳市人民政府公布的公司辞职赔偿只给补偿n不给补偿n+1
如果是用人单位无故辞退,且在没有违反公司的规章制度下除了支付实际的工资外,还需要按照经济补偿标准的2倍支付赔偿金每满一年支付一个月工资六个月以上不满一年的,按一年计算不满六个月的,支付半个月工资 原问题:《离职补偿不是都是N 1吗》你好,咨询下离职补偿金是按照税前还是税后工资的?谢谢
是否征税要看补偿金的数额,具体规定如下:《关于个人所得税法修改后有关优惠政策衔接问题的通知》(一)个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费),在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了