劳动仲裁过了几年还能接吗
劳动争议辽宁 朝阳2024-09-28 12:06
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劳动仲裁 能接工伤吗？
自受伤之日起30天内，用人单位向劳动局提出工伤认定申请，用人单位没在30天内提出工伤申请认定工作的，伤者或家属可以在一年内向劳动局提出工伤认定申请，超过一年的不再受理。工伤认定应当提交下列材料：1、工伤认定申请表；2、用人单位与劳动者存在劳仲裁过了申诉期又发现公司没在劳动局登记还能申诉吗
对劳动仲裁裁决书不服，应当按规定在15天内提起诉讼，否则，裁决书生效。由于劳动仲裁是解决劳动争议的前置条件，未经劳动仲裁的劳动争议案件，人民法院是不会受理的。不能通过诉讼渠道解决遗留问题，也不存在申诉的可能，只能接受裁决结果。 原问题：《劳实习期过了不给转正，可以劳动仲裁吗
1、根据我国《劳动合同法》第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。 用人单位有与劳动我已经劳动仲裁过了，钱没到手
劳动者可以到人民法院申请强制执行。 《劳动争议调解仲裁法》 第五十一条 当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院劳动仲裁过了，工资还是没拿到
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