工厂给档案弄丢了给退休视同工龄认定造成了损失，我是1988年进工厂的1992年离开的，现在准备退休了，因为档案没有了造成退休工龄的认定有损失这样可以同过哪些方面可以找回证明，不受损失
劳动争议江苏 扬州2024-11-21 12:18
相似问题解答
档案有涂改，退休工龄
对于涂改的档案年龄，不予认可，涂改部分不是最先记载的，不影响认定档案出生时间，应按档案记载那里退休；影响最先记载的，可以按身份证认定出生时间办理退休。劳动和社会保障部《关于制止和纠正违反国家规定办理企业职工提前退休有关问题的通知》1、规范退我面临退休，需要；79年至82年的临时工龄档案，原保管单位把我的工龄档案能丢了，影响了我退休后的利益，不知道应该怎么办好？
职工所在用人单位或职工本人可向属地劳动和社会保障行政部门提出档案补办申请，方法如下： 1.职工本人提供身份证、户口原件及复印件，到劳动保障部门提出档案补办并备案。 2.职工个人到该原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找退休工龄认定及退休年龄
第一，你的父亲在乡镇（公社）企业上班，不属于国家劳动局批准的正式固定工，不能认定工龄，计划经济时期，上班必须要经过国家劳动局审批招工手续的城镇固定职工，你的父亲属于临时工的性质，是不计算工龄的 第二，关于特殊工种，现在只有国企单位实行特殊工你好，我现在要退休了，想要从之前的工厂里要办理的退休档案，单位不给找，能否请非常帮来调解一下？！
档案通建议你在办理退休需要档案，办理退休最主要的是看你的社保纪录，男的需要至少缴纳15年社保同时需要年龄60周岁，女的同样也是至少缴纳15年社保同时年龄要50周岁才能办理退休。因为我国正式施行养老保险制度是92年开始的，如果你92年之前参加单位职工己退休，因挡案缺失不能领取视同缴费工龄，且档案是单位弄丢，是否可仲裁
《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。《企业职工养老保险基金管理规定》第十一条 社会保险管理机构应按当地人民政府规定的统筹项目,向参加基本养老保险费相关法律热点
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