分包出去包工包料的活，我们和工人没有直接劳务合同关系，我们把钱给了他们老板，他们老板没有给了他们。他们工人私自拉电闸严重影响生产如何是否违法。
建筑工程甘肃 兰州2024-09-28 12:43
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老板和工人没有劳务合同对老板有多大影响
《劳动法》第五十条规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。无故克扣工资是指用人单位无正当理由扣减劳动者应得工资(即在劳动者已提供正常劳动的前提下用人单位按劳动合同规定的标准应当支付给劳动者的全部劳动报没有合同，我们是带工人干活的
这种一般是劳务公司承包了工程后，找包工头，包工头再组织工人施工。如果是主张跟包工头有劳动合同关系，肯定是不可以的，因为个人不是适格的用工主体。可以向劳动仲裁委员会申请仲裁与劳务公司之间有劳动关系，但是要看证据材料，并不是都能认定具有劳动关系老板要我们退场，巨付工人工资及成包时工
您好，您可以起诉发包方。相关法律热点
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