我在我单位长期遭遇不公被侵犯权益，以前因为不懂法律，不能及时维护自己的权益，现在想通过法律维护自己的权益又过了时效，我想问一问：纪检是不过时效的，我能否通过控告来维护自己的权益，能否通过纪检通过控告把我遭受的损失给挽回来，能否通过纪检让单位给我赔偿？
劳动争议河南 郑州2024-09-28 14:54
相似问题解答
你好，被精神病可以通过法律途径维护自己的合法权益吗
精神病人属无行为能力人，民法通则规定，无行为能力人其监护人对其人身和财产有监护职责，如其监护人不能尽到监护职责的，单位(村居民委员会)可以另行指定监护人，因此，如果精神病人和家属合法权益受到侵害。监护人或其指定监护人可以向人民法院起诉，也可我想问下如何维护自己的合法权益
首先你老公公司的做法是违反了法律规定的，可以根据法律老保护自己的权益.法律规定只要存在劳务关系,用人单位必须为员工交纳社保.这是单位交而不是应该是个人交.根据你说的情况我建议你这样。首先去劳动信访部门去信访,要求公司给员工正常交纳社保.而且怎么维护自己权益
如何运用法律手段，维护自己的合法权益： 1、要学会求得法律帮助。如：律师事务所、公证处、法律服务所等。 2、可以通过非诉讼途径解决，这是维护权益常用的有效手段。向政府部门、司法机关反映问题，通过调解、仲裁等方式解决争议、纠纷。 3、通对方要求离婚，我怎么维护自己的权益
我国法律规定了两种离婚方式，一是到民政局协议离婚，此种方式要求双方必须到场，且对子女抚养与财产分割达成协议，如果一方不到场，则不能办理；二是一方不同意离婚的情况下，另一方到法院起诉，要求解除婚姻关系。如果在法院审理期间，双方又到民政局办理了相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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