劳动纠纷,公司违法解除劳动合同
律师回复
-
月帮助201720人一、违法解除,可以要求支付赔偿金(工作1年支付2个月工资)或者要求继续履行劳动合同。二、如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印件和证据清单2份;用人单位的工商登记信息(北京地区不需要提供登记信息)!2、提交材料后,5个工作日仲裁委给予立案,然后给双方举证期,给对方答辩期;然后开庭审理,之后对你们双方进行调解,调解不成仲裁委会下达裁决书;劳动仲裁60天内结案;对于裁决书不服,我们可以起诉到法院;3、可以不请当地律师代理,自己亲自处理,我可以为你提供远程指导,一样能胜诉,且劳动仲裁委不收费;4、申请劳动仲裁期间,不耽误你去新单位工作!三、《劳动合同法》47、48、87条;《劳动争议调解仲裁法》 原问题:《公司违法解除劳动合同,都可以要求什么赔偿?》回复于 2022-11-25 15:09:42
-
相似问题解答
劳动合同纠纷,公司违法解除。
第一种情形:法律明确规定不得解除劳动合同但用人单位强行解除的。主要指劳动者有下列情形之一,用人单位依照《劳动合同法》第40条、第41条的规定解除劳动合同的。1、从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在诊断违法解除劳动合同纠纷
需要律师帮助可以联系我沟通,点击头像可以选择联系方式。公司违法解除劳动合同
可以申请劳动仲裁维权。具体处理办法可以点击头像联系我咨询公司违法解除劳动合同
您这边可以申请劳动仲裁 要求用人单位支付经济赔偿金公司违法解除劳动合同
申请劳动仲裁要求支付赔偿金。相关法律热点
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了