麻烦问下，我上班的这里平时我上一天班工资有400左右，一个月只上半个月班，现在疫情吃住都在公司现场，班上满了强制喊上班，而且只给50一天，请问合法吗
劳动争议重庆 重庆2025-02-01 00:19
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我们公司国庆上班只发平时的工资如果不上班就扣465元这样合法吗？
劳保局会受理。企事业单位的法定假日为3天，如果上班则有权利取得相应的劳动报酬（加班工资），若不上班就没有加班工资，不存在扣工资的说法。去投诉一定会胜的，但是实际情况有让人很不好说，因为你和公司对着干（说通俗点），也许面临的就是被解雇，但是公你好，我在无锡市惠山区上班我上个月上班比别人多上一天班工资比别人少了1500左右吧
你能否拿回本应属于自己的工资款：1.首先，要看你与保安公司所签订的劳动合同中，是否明确约定了每月的工资额为4600元，如果早有约定，你就以合同为依据，合情、合理、合法地索要自己被无辜扣发的工资。2.如果书面合同中没有约定，而只是口头约定的，月休两天，但是这个月是7号开始上的班，所以只给休一天，合理吗？
是一号的夜班。2号的考勤，从二号的夜班开始。（一）加班通宵第二天休息也可以获得加班费的，同时用人单位安排加班应与员工协商一致的。（二）《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
