请问有没有法律法规，说明国企分公司是否具有员工人事档案保管资格
劳动争议北京 北京2025-02-21 17:13
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月帮助201720人国家法律法规没有明知文规定员工档案必须交单位，但是国企或者央企都有档案保管权，企业可以自由决定是否保管员工档案（一般都会保管的），极少数员工人数较少，或者道在档案保管的软硬件上不具备的企业，及时内拥有保管权也不会保管，一般都转交当地人才交流中心代为保管。具体是单位保管还是由人才中心保管，基容本上所有国企总部都会制定档案保管方面的制度文件，这个需要查阅各自单位的。 原问题：《国有企业的员工档案必须交于单位保管?》回复于 2022-12-24 09:03:58
相似问题解答
请问企业属下有5家公司，A分公司已处于停业，员工被借调到D分公司，是否合法
如果工作的分公司具有独立的法人资格，这家分公司与劳动者签订了劳动合同，那么这家分公司撤销关闭属于单位无法继续履行合同 ，单位应当解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位的已工作年限支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半年补偿半个月工资，施工项目部是否具有资格起诉其他单位呢？
建筑企业项目部是建筑企业因经营需要为特定工程项目所设立的临时机构，一般随着项目的产生而组建，随着项目的结束而解散。此类项目部的性质属于建筑企业的内设机构，除经过注册登记的具有其他组织的民事主体资格外，不具备独立的民事主体资格，不能独立对外承老板给员工分公司
可以拒绝，建议留下证据，是因其周六要求员工无偿加班而导致单位违法解除合同，分公司扎起正常是不会定立新的劳动合同，可以承袭使用，分批给也并未说不给，并未违反约定，只能视为约定不明确，若是离职，可继续可要给付 原问题：《公司周六无偿加班员工可以我是国企单位的正式员工
我也毕业没两年，在白云机场上班，给你举个例子吧，川航员工十几号，只有一个正式工，其他都是合同工，深航员工几十个，也只有两三个正式工，就我的理解，现在的正式工都是血脉里带来的……如果你是正式工，哪怕你什么事不干，国企也会养你一辈子。 原问题：有什么法律法规能说明事业单位有编制卡的员工是正式工，
可以到当地的机构编制委员会办公室下属的事业机构编制科查询，他们有当地各部门事业单位的人员情况、编制情况，你们可以看到在你们所在的那个所谓事业单位有没有你们的名字，如果没有你们的名字，说明你们没有上编 即是编外人员。1、事业单位企业编制：通常相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
