劳动合同签的是无限日期,固薪。现公司出通知要调整薪资,在固薪基础上改成70%工资,30%为绩效
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固薪加班没工资合法吗?
可以去申请劳动仲裁前公司拖欠涨薪部分薪资 前公司拖欠涨薪部分薪资不发
拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以申请解除劳动合同和劳动关系,并要求经济补偿。劳动者可以向当地劳动监察行政部门明民工讨薪要工资
你好!民工讨薪拿刀威胁要工资违法吗?这个问题是这样的,如果老板欠民工工资,民工可以向老板要求发还工资,是可以的,但不可以为了讨薪带刀威胁,那是违法行为,不能这样做。祝你生活愉快! 原问题:《民工讨薪拿到刀威胁要工资违法吗》兰州西固上坎小区最新拆迁 - 兰州西固上坎最新拆迁计划
开发人员做的程序的程序太麻烦了资金的筹备需要时间,这不是一,两天下来市中心的办公室每天都在一个炎热的马的拆迁再次迟早 /:暂定拆除,所以拆迁特定日期待定补偿方式未定拆迁费未定。 拆迁前的一个月,直到遇到这些问题的结果。 短期稳定,不拆迁,无月底中旬被裁员,劳动合同上有写支付十三薪,但是公司只给了赔偿,没给十三薪,是对的吗
十三薪是一种奖励制度,并不是强制的劳动报酬范围,所以谈不上合不合法。一般来说,企业所说的第十三个月的工资是相对劳动合同上的工资,并不是你平时的综合工资。 原问题:《单位|有十三薪可今年十三薪只给了工资的一半合法吗?》相关法律热点
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不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚,回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业,解答很清楚,很认真,很满意
2024-04-20 16:46:50
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