你好，我想问一下，劳动合同法适用于销售合同吗
经济纠纷上海 上海2024-11-21 16:28
律师回复
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月帮助201720人1，没有签订劳动合同不影响劳动关系确立，前提是劳动者或者用人单位符合劳动合同法规定的用工主体资格（劳动者必须是法定的一般劳动者，未满16周岁等不算，用人单位必须具备法定用工资格，三无小作坊等不算）2，除存在培训及服务期约定的合同外，其他情况下，劳动者应当提前一个月书面提出辞呈，如果用人单位存在违反劳动合同法行为的，劳动者可以立即提出辞职，用人单位还必须依照劳动合同法给与相应的补偿或赔偿。除按照法定约定服务期外，其余情况下用人单位不得限制员工辞职，不存在必须做满半年的说法。3，由于你们没有合同，你可以随时走人，另外由于超过一个月没有合同，只要认定了劳动关系，单位还必须自第二个月起支付你每月额外一个月工资作为补偿，不超过11个月4，发生劳动纠纷，应当向当地劳动仲裁机构提出劳动仲裁，用人单位违法用工的可依法向当地劳动监察机构投诉 原问题：《新劳动合同法适用于任何一个存在劳务关系的群体吗?》回复于 2022-11-27 16:29:10
相似问题解答
劳动合同法47条能否适用于个人。
劳动者提出解除劳动合同，如果用人单位没有侵犯你的合法权益，没有经济补偿。如果用人单位有《劳动合同法》第三十八条的情况之一，你提出解除劳动合同，可以要求经济补偿。 解除劳动合同是《劳动合同法》第三十七条法律赋予劳动者的权利，你想解除劳动张某与丙县财政局订立的劳动合同适用于《劳动合同法》吗？
劳动合同制度是劳动法中最重要的制度，现实中发生的劳动纠纷也大多为劳动合同纠纷。本书所选案例绝大多数都是现实生活中发生的真实案件，内容全面，涵盖了《劳动合同法》的主要内容。案例分为问题提示、适用要旨、案情、审判、解读、法律依据六个部分。劳动合同法 你好，
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
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