你好，我想咨询一下，在公司工作一年，没有签合同没有交社保，现被公司开除，我该怎么办
损害赔偿上海 上海2025-02-22 07:43
律师回复
-
-
月帮助201720人可以试试打劳动争议关系，先去劳动仲裁委，请求单位给你办理三金并补交三金(只要被认定为事实劳动关系，绝对可以支持你的这个请求，但我听说三金好像交不进去)。劳动合同法第82条规定，用人单位自用工之日起1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同，应当向劳动者每月支付2倍的工资，自用工之日起满1年不与劳动者订立书面合同的，则依据我国劳动合同法，应视为双方之间已订立为无固定期限的劳动合同。综上，你可以试试要求单位给你补偿工资1 原问题：《工作一年没办保险，没签合同，现想离职，有什么可以追回的项目，怎么操作，谢》回复于 2022-11-28 07:49:12
相似问题解答
你好 你好、请问一下、我在公司工作了3年、公司年后可能开除我、一直没有给我买社保、也没有签什么合同、请问我该怎么办？
可以申请劳动仲裁维权要求确认存在劳动关系，然后要求补交社保，支付补偿金。我请假了老板在我请假期间开除我，上班一年公司没有交社保跟签劳动合同
根据你的所述：你可以得到以下赔偿。1、十一个月的工资（转正后的平均工资）。2、自入职以来公司未缴纳的社保赔偿。3、双倍经济赔偿金额（每满一年，支付一个月的2倍）原因是你被辞退。你现在要做的是：寻求和单位之间存在劳动关系的证据，直接去公司所在在工厂做了快一年了还没有签劳动合同，公司没有给交社保
申请劳动仲裁维权公司把我开除 公司把我开除，没有签合同，干了4个月
双倍工资3×2100 从入职后第二个月起算 公司违法解除合同，要经济补偿金2100×4，在申请仲裁时还可以申请赔偿金，赔偿金是补偿金的2倍。有的地区只在补偿金与赔偿金之间选择采纳一种 原问题：《做了4个月被辞退，没签合同，也没有买社保，根据我在公司工作十几年，没有交缴社保，该怎么办？怎样走仲裁
一是直接去社保中心反映诉求。二是申请劳动仲裁确认存在劳动关系，然后再补交社保。相关法律热点
相关合同范本
热心律师
律师最新回复
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人2 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人4 星期前
-
月帮助 39262 人
-
月帮助 39262 人1 个月前
-
回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
