去外地被隔离不能上班，公司按旷工扣两倍工资
劳动争议广东 深圳2024-11-24 10:55
相似问题解答
忘记打卡被公司视为旷工并且扣工资，公司违法吗违法吗
上班漏打卡扣工资合法吗漏打卡扣工资不合法。员工正常出勤了,忘记打卡未给单位造成损失,公司只能按照规章制度算违纪处理,不能扣工资想休假 老板不让按旷工扣三天工资
法定假日公司不放假，旷工扣三倍工资不合法，按照《劳动法》规定，法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。这个不能逆向。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷，劳动者可以到用人单位所在地的劳动监察部门进行投诉，也可以到用人单位旷工自离扣多少工资
你好，很高兴回答你的问题，你的问题是旷工一天扣多少工资？首先劳动法对矿工的定义是旷工是职工在正常工作日不请假或请假未经批准的缺勤行为。至于矿工的处罚方式，单位可以根据矿工的时间长短解除劳动合同或者进行相应的扣发工资或奖金的处罚。但是对员工旷公司压榨学生工，旷工一天扣3天工资
劳动法对于旷工每天所扣多少工资，没有明确的说明，但是对与劳动者和用人单位的双方权利和义务中有明确的说明。旷工属于劳动者不履行相关的合同的规定项目之一，当发生此类情形，用人单位可以依照相关的规定扣除劳动者工资。根据劳动法规定，旷工指的是，在没相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
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崔律师思路清楚，回答直接
2024-04-23 13:24:42
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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