公司账户被冻结我们员工都在等待通知上班，工资有一个月还没给我们发，昨天晚上通知社保又要给我们停掉我们都签了合同了，还没有解除合同，我现在怀孕了保险不能断，如何维护权益呢
劳动争议河北 保定2025-02-22 11:46
相似问题解答
板拖欠工资，社保半年没帮交，突然提出解除合同，请问如何保证我们的权益
你可以解除劳动合同，到当地的劳动监察委员会举报企业的违法行为，要求给你缴纳社保并给你发双倍工资，单位会因他的违法行为受到处罚，你的要求一定会得到支持，你的合法权益一定会得到保护，我的回答你还满意吗，有不明白的可以继续问我，满意的话就选我为满晚上好，我们交钱给中介了，当初承诺我们可以出国，都两年了，还没有去成，现在想退钱要护照。他们还在拖延
当然不能罗. 那些费用都是他们的抽成里包含着了的. 一部份是他们帮你的跑腿费,文件费..就是一切帮你联系新加坡老板等的费用. 到个新加坡也得体验,这也得要花钱,但不清楚,是中介帮我们出的,还是公司了. 还有就是一级抽一级的费用.公司没发工资，我们找上公司，公司叫人把我们车给翻了
我们是做业务的公司有业务名字。 这个业务名字是公司起的还是你自己？ 还有在公司工作的时候提交你的个人资料你写的是自己身份证的吗、 你有什么证明能证明你在那个公司工作过吗？ 如果有，那你去你所在地的党政大楼找领导啊 原问题：《我从原我在一家公司上班，这家公司租用的我们的车和人给他干活，但是公司一直不给我们交社保，我能不能要求公司给我们交社保？
如果你签订过劳动合同，公司没有给你一份，那你有没有签过劳动合同签收表之类的东西，如果有签过，那就投诉无门了，如果没签过，那就按以下法规执行：《劳动合同法》第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将我们做小时工签了一年的合同，现做了半年，老板通知我们以后不用来上班了，合法吗？
法律保护劳动者合法的劳动合同解除权。劳动者只要提前一个月以书面形式通知用人单位解除劳动合同，一个月后就可以要求单位办理解除劳动合同关系手续，不需要单位的同意或批准 原问题：《签了一年的劳动合同，可现在做了半年要辞工回家领导不批，说合同没到期相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
