工地摔伤，知道存在违法分包，需要什么证据，没有他们之间的合同
劳动争议江苏 南通2024-11-21 13:15
律师回复
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月帮助201720人没有劳动合同可以要求与其一起工作的工友证明及相关发放工资的凭证，如果不能证明受害人是在工地干活受伤，就算证明两者之间存在劳动关系，如果单位推卸责任的话，可能也不能就工伤事故的发生要求单位承担赔偿责任，所以还是看是否能找到相关证据证明受伤人员是在工作时受伤。 原问题：《没有证据证明受害人在此工地干活受伤，没有合同应该如何索要赔偿？》回复于 2022-12-14 01:36:54 -
相似问题解答
建筑工地没有保险，是违法分包吗
需要律师帮助可以点击头像选择咨询方式。工地摔伤，没有劳动合同的官司能打赢吗
你好，具体什么情况？可以购买我的图文或者电话咨询进一步沟通。工程分包没有分包合同，根据什么法律执行？
我们根据《建筑法》的有关规定内容如下： （一）根据工程分包常识中《建筑法》的第二十八条，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程转包给他人，禁止承包单位将其承包的全部建筑工程肢解以后以分包的名义分别转包给他人。 （二）根据工程分包常识中《建筑法》工地摔伤，没有签劳动合同，公司有帮买保险，怎么理赔
1、如果是劳务派遣的有劳务派遣公司按照工伤待遇赔偿，如果是雇佣工的不能按照工伤保险条例的待遇赔偿，只能按照人身损害的赔偿； 2、如果没有签订合同，但确实劳动关系的话，可以按照工伤保险条例赔偿； 3、如果是没有资质的用人单位具体还要看双方工地摔伤培偿问题
因工受伤由用人单位承担工伤保险责任，但是，在建设领域，转包、违法分包普遍存在，转承包人、违法分承包人很多都是自然人，他们不是劳动法上的用人单位，通常被叫作包工头。因此，雇员与包工头之间形成的不是劳动关系，而是雇佣关系。那么受雇于包工头的雇员相关法律热点
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