家人得重病,我请假去照顾,可以回去工作的时候被告知我被辞退了,请问公司这么做合法吗
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是因为我请假被厂子辞退了
如果确系生病原因且还在治疗期间,导致被工厂辞退,建议你那相关的辞退手续和医院的诊断治疗资料,到当地劳动监察大队去申诉和详细咨询,去之前可电话12333,再明确下所需资料和流程。个人判断,企业可能有违法行为,你的医疗手续也不齐备,在是否在有效你好,请问工伤,家人请假照顾是按上班工资赔吗
你好,专业办理工伤案件。咨询可以点击头像选择联系方式我请假照顾生病母亲,被公司辞退,跟公司属于劳务关系,年龄。52岁‘
1、公司没有合法理由辞退你的属于违法解除劳动合同,可以依据《劳动合同法》第八十七条的规定,用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 赔偿金的计算年限自用工之日起计算。员工请假休息被公司叫去培训必须去吗
1.从法律上说,你的休息时间就是你的,培训也是工作的一部分,既然是工作,就该支付相关的费用。2.培训所学的东西,近看有利于目前这份工作,远看有利于你的整个职业生涯。免费的学习,何乐而不为?还只是暑假工,职场菜鸟都不算,还要计较这个?3.法律您好!我月底有事,想请假几天,公司就直接把我辞退了,合法吗
不合法不合理,可以申请劳动仲裁。相关法律热点
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了