辞职拖欠工资不给要扣一大半工资
劳动争议江苏 泰州2025-02-23 00:30
律师回复
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月帮助201720人想要辞工，这个流程要看你所在的公司是怎样规定的，有的公司辞工，他需要提前一个月，递交辞职申请，等此时申请通过后，就自动离职，如果是说你已经做到了，你公司所规定的标准，那么你老板还不批的话，或者是说你一定要辞工，那么他就会勾到你一半的工资，那你可以到劳动局去举报你所在的公司，或者是通过合理机关提出劳动申请诉讼等等，反正这是迫不得已的，你建议你还是提前与你的老板沟通商量处理好了之后，如果是说你老板，真的是不答应你的请求，那么你就只能采取硬办法去解决了 原问题：《你好！辞工。老板不批。工资要扣一半工资，怎么办？？》回复于 2022-11-29 00:39:29
相似问题解答
辞职不给发工资，拖欠工资
用人单位拖欠劳动者的工资，劳动者有3个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉；优点：方式简单。缺点：各地执法力度可能不是很大； 2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付我辞职，老板拖欠工资不给
辞职公司欠工资不给可以去当地劳动部门或劳动纠察大队进行举报，要求公司发还工资并赔偿，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。根据《中华人民共和国劳动法》第九十一条 用人单位有下列侵害劳动者合我要辞职，老板不给工资。
去劳动监察大队举报公司的不法行为，到劳动仲裁委员会提前诉讼，两样都不行，直接到法院起诉，如果你胜诉，律师费是由对方出的，他不是有关系吗？你举报一次，他就要送一次礼，看谁耗得过谁，送礼的钱肯定会超过你的工资 原问题：《我辞职老板不给工资怎么办辞职了老板扣工资
1、和公司领导的谈话录音或者厂里同事的证言 可以作为间接证据，最有效的证据是你要有领取工资的记录。但这个也不要紧，你真的告他，法院或劳动监察部门会要求他提供工资记录。2、扣工资肯定不成，告诉他一分也不能少。法院或劳动监察部门会帮你讨回。3、荣信钢铁有限公司不批辞职，拖欠工资不给开
1、你可以依据劳动合同法第三十八条、劳动合同法实施条例第十八条规定的情形来提出辞职，比如：不签劳动合同、不按国家规定安排劳动时间、不按时足额支付劳动报酬、恶意克扣劳动者的工资、滥罚款、加班不给加班工资、收取劳动者的押金、不按时为劳动者建立国相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
