您好，我是跑外卖的，我去应聘的时候也没给我签劳动合同，去的时候告诉我说6元1单，我现在在辞职了说3元1单，该怎么办？
劳动争议浙江 杭州2024-09-28 15:11
律师回复
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月帮助201720人要看你和这个公司间是不是劳动关系，如果是，它就应该按工伤给你处理，肇事者赔的和报工伤不冲突。我不太懂你们公司的这种运作模式，所以不清楚你们之间是合作关系还是劳动关系。 原问题：《我是送外卖的，在饿了吗上班，当时上班没有签订劳动合同，只是买了电》回复于 2022-12-24 07:36:53
相似问题解答
我暑假在饿了么跑外卖 交了押金200块说跑满200单退 现在我跑满200单他们不退押金我该怎么办
可以申请劳动仲裁或者去法院起诉我是一名学生 在一个地方去应聘的时候 老板和我说每个月都有底薪 但是后面结工资的时候 告知我没有底薪
最好是和朋友搭伴去，有什么问题可以互相商量。事先从网上查一下，做好充足的准备，了解你讲应聘的公司的位置，附近的环境如果过于偏僻果断放弃，公司的负责人信息等都是必不可少的准备。和老板谈时一定要谈清工作时间是多少什么时候，具体要求，比如我一个同我应聘喷油工，企业叫我去应聘，结果去了说我年龄50岁，太大了不要
43了还学技术么？ 有点难了 人家可能不会愿意带你 因为这年龄了 学习能力肯定没有年轻小伙子强 所以 建议还是不要去学什么技术了 进厂里面做几年工作 就回家照顾孙子 种点菜吃 就差不多啦 比较都是不小了 别瞎折腾的好 你要知道 学技术就是学公司在我辞职的时候 给我压工资怎么办？
单位行为违法，建议你一次性解决。1、如未签劳动合同，依据劳动合同法第八十二条，员工有权要求单位支付双倍工资经济补偿；2、根据《劳动合同法》第三十七条员工在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿；3、如未足付工资、加班费违法，根相关法律热点
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
来自用户 飞鱼评价了
