非全日制合同上没有写具体薪酬合适吗
劳动争议浙江 杭州2024-11-23 15:18
律师回复
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月帮助201720人劳动合同中没有写明工资，并不影响劳动合同的效力。实践中视为对工资的约定不明，双方可另达成协议明确。达不成协议的，根据行业及岗位工资确定。如果劳动合同已经实际履行的，可按履行期间实发工资确定。 原问题：《没有写明具体薪水的合同合法吗？》回复于 2022-11-29 15:19:14
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您好 您好 我这边签署的非全日制劳动合同 没有写具体薪酬合适吗
劳动合同中劳动报酬不写具体数额，这个合同依然是有效的。 《劳动合同法》第十八条 劳动合同对劳动报酬和劳动条件等标准约定不明确，引发争议的，用人单位与劳动者可以重新协商；协商不成的，适用集体合同规定；没有集体合同或者集体合同未规定劳动报酬的，买车合同上没有具体写明各项价格符合规定吗
这个要看双方具体约定你好，请问我租贷房屋合同没有到期，但我退房了，房东不退押金，说违约了，但我合同上没有写具体违约条件
你可以找居委会，房屋向外出租，看看有没有登记过，如果没登记，就是偷税漏税。如果说按正常来说，合同没到期限，你要搬走应该算是违约，具体违约金是多少拿那就看合同怎么写的；如果说他给你中途涨钱，你可以不搭理他，按合同办事。如果说具体你们附加一条可合同上没有写补考保险
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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