公司要裁了我，我干了两年多，合同签到明年八月份
劳动争议江苏 南京2025-04-08 21:34
相似问题解答
签了合同 但是只干了六天 不想干了 公司不让走 还要我交6000多的违约金 我可以直接不管合同就走吗
您好，很高兴为您解答：你们老板是吓唬你的，根据劳动合同法试用期提前三天提出解除劳动关系就可以了，所以不要害怕，单位不能把你怎么样的，并且不能拖欠或者克扣你的工资，你只要提前三天提出就可以了，希望回答对您有帮助! 原问题：《签过合同干了8天不安保临勤，干了二十多天了，老板打电话过来说因为要裁员，说我要开学了，就裁我，这种情况可以要补偿吗
员工被单位辞退，那么员工需要在解除劳动关系时要求一次性结清工资。如果单位拒绝支付就想劳动部门投诉。依据《工资支付暂行条例》第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 原问题：《我做保安公司以调店名义把我裁了
一般情况下公司以不服从岗位调动为理由辞退你的话，你能拿到补偿的。拿到的补偿金额是你工作年份乘以月工资。比如你在公司工作了2年，你就能拿到至少2个月的赔偿。但你的这种情况特殊，原公司已经被收购了，新公司已经换了名字，等于你在新公司没有工作过的您好，我是外包工，但是在用工单位干了两年，与外包公司签的合同，现用工公司解散了，外包工有赔偿吗
劳动法第61条规定：用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。从您的描述来看，您和做工的公司不存在合同关系，不能向做工的公司提出赔偿。由于合同的相对性，您应该找和您签订用工合同的外派公司。 原问题：《请问我在公司上班我和外派公司签了两相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
