幼儿园收取老师的押金1000元，并签一年合同合法吗
劳动争议河南 信阳2024-11-21 08:48
律师回复
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月帮助201720人按合同法招工是不匀许要押金的＼而且他还要求你必须干一年I不然扣除一千元＼这种规定肯定不合法l如果你不想干了＼可以提一个月提出申请＼如果扣你钱＼你可以申请劳动动仲裁＼这样可以得到你的合法权益。 原问题：《我在幼儿园工作 刚开始要交押金一千 必须要干一年才退 没有签合同》回复于 2022-12-14 00:55:57
相似问题解答
培训机构收取纪律押金合法吗
这个得看培训班了，协商解决。有些培训班为了声誉会全额退款 。但是要早点去协商，要是学校把老师课程都安排了，就不好说了，但是大多数不会退全额，退一部分就不错了。 培训收押金是违法。 根据《劳动合同法》规定： 第九条 用人单位招用劳动者，入职收取押金，不给押金条合法吗
入职收取押金不合法，可以向劳动监察大队举报网约车公司收取定金押金合法吗？而且合同写的是合作关系不是劳动关系
随着共享产业的发展，现在的租车行业越来越多，租车公司也越来越多。每一个租车公司为客户提供服务之前，都会要求租车的客户缴纳一笔押金，这笔押金可以保证汽车在客户使用的过程中造成的损伤，可以及时得到补偿。也可以防止客户将汽车直接开走不归还。这是一乙方收取丙方的押金超过甲方收取乙方的押金数额违法吗
风险金不能作为违约金。这是不合法的。从合同上看，你们没有违约条款，但是你们有租赁事实，现在乙方违约，你可以和他谈补充条款。让他承担责任。毕竟风险金在你手上，你占有主动权。如果他不同意，你可以同时找律师仔细咨询。毕竟他违约在先。如果能和解最好幼儿园工作满 一年 幼儿园工作满一年没签合同后面要我补签
首先,你要保留好能证明你在那工作过的事实证明.邮件,工资条,录音等等. 打官司也好,仲裁也好,没有证据,你什么也得不到.最好有一些和单位相关的,盖了单位的章的什么东西,还和你本人有关系的.然后,你可以申请仲裁,不签合同属于非法用工相关法律热点
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