单位欠缴社保快两年了,能否直接离职申请劳动仲裁
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原厂离职快两年了想找原单位补交社保,属于哪累
离职了,原先单位肯定给你停保了,你现在想自己交,这完全可以,并且自己交只交养老保险和医疗保险两种,不是很麻烦,自己只要按照当地每年的社平工资的60%或者80%为基数乘以费率就行,可以补上前两年欠缴的,以后可以一交半年或者一年。 原问题:《关拖欠工资三个月能否直接离职然后申请劳动仲裁。
单位拖欠员工工资,员工是可以要求解除劳动关系,并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿,并且结清工资。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及离职单位没给劳动合同怎么申请劳动仲裁
需证明形成事实劳动关系,具体可以咨询律师。单位没有给员工交社保,咋样申请劳动仲裁?
首先这个问题,你没有说明你是哪个地方的,各地方肯定会有点区别的。所以,我以上海本地的仲裁流程跟你描述,开庭5个工作日前会通知你,总之就是做好证据收集之类的,如果你要延期经过仲裁委批准是可以的,但是要开庭前三个工作日提出。开庭流程和法院打官司公司社保不交,我已经离职了一年多,还能申请劳动仲裁吗
超过劳动仲裁规定的诉讼时效了。相关罪名库
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律师最新回复
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了