单位欠缴社保快两年了，能否直接离职申请劳动仲裁
劳动争议山东 威海2024-11-21 09:29
相似问题解答
原厂离职快两年了想找原单位补交社保，属于哪累
离职了，原先单位肯定给你停保了，你现在想自己交，这完全可以，并且自己交只交养老保险和医疗保险两种，不是很麻烦，自己只要按照当地每年的社平工资的60%或者80%为基数乘以费率就行，可以补上前两年欠缴的，以后可以一交半年或者一年。 原问题：《关拖欠工资三个月能否直接离职然后申请劳动仲裁。
单位拖欠员工工资，员工是可以要求解除劳动关系，并要求单位支付解除劳动关系的经济补偿，并且结清工资。依据《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；（二）未及离职单位没给劳动合同怎么申请劳动仲裁
需证明形成事实劳动关系，具体可以咨询律师。单位没有给员工交社保，咋样申请劳动仲裁？
首先这个问题，你没有说明你是哪个地方的，各地方肯定会有点区别的。所以，我以上海本地的仲裁流程跟你描述，开庭5个工作日前会通知你，总之就是做好证据收集之类的，如果你要延期经过仲裁委批准是可以的，但是要开庭前三个工作日提出。开庭流程和法院打官司公司社保不交，我已经离职了一年多，还能申请劳动仲裁吗
超过劳动仲裁规定的诉讼时效了。相关罪名库
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