劳动纠纷，想问一下怎么弄
劳动争议广东 广州2024-10-04 11:12
律师回复
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月帮助201720人你可以到劳动仲裁去： 1.公司没通知你就把你炒了,这个可以得到补偿金,不过要证据. 2.用人单位没给你签合同,你也可以得到双倍的工资. 3.证据:考勤卡、工作证、工资表，这些没有，有同事证明你在用人单位工作过。 没有律师愿意先打官司后拿钱的。你只要有证据，自己到劳动仲裁去写申请书，不过这个很慢。你想快点就打举报电话。你这个官司会赢的。多去看看劳动法。 原问题：《劳动纠纷，怎么解决？》回复于 2022-12-14 00:52:39 -
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你好我想问一下劳动纠纷
可以点击头像联系我咨询，专业办理劳动纠纷案件劳动报酬纠纷怎么弄
工资纠纷解决办法： 1.调解仲裁。适用范围包括：在我国境内的用人单位与劳动者在劳动人事关系、劳动合同、聘用合同、劳动报酬、辞职辞退、工伤医疗费、经济补偿、赔偿金、工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护等方面发生的争议问题。发生想问一下劳动纠纷的咨询
专业办理劳动纠纷案件，可以点击头像联系我咨询我想问一下劳动纠纷方面的问题
【问题一】法定的工作时间问：我是一个工厂的仓库管理员，我的工作内容是货物的进出管理，因为公司的人事原因，所以我同时也担着搬运工的活干，我们厂的工作时间是固定的8小时制 从早上8点起。可是我却经常被安排晚上加班上货，虽然公司有对加班补助，但总你好 我想问一下关于劳动纠纷的问题
劳动纠纷的问题可以找媒体，但是媒体没有执法权，所以建议找相关劳动部门；遇到劳动纠纷解决办法：劳动争议处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼四种方式。（1）协商劳动争议发生后，当事人可以协商解决。协商不成或不愿意协商的，可以申请调解或提起劳动仲裁相关合同范本
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不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
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崔律师思路清楚，回答直接
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来自用户 君冰评价了 -
很专业，解答很清楚，很认真，很满意
2024-04-20 16:46:50
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