工资拖欠物料不付怎么回复
劳动争议江西 南昌2024-10-05 11:38
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月帮助201720人你所在的幼儿园如果有注册,换老板不是问题,还有看你以前的劳动合同是怎么约定的,一般你只要提前30天提出辞职单位不应该为难你的.如果你还没有离职,拖欠的工资超过1个月你就可以拿着劳动合同直接去当地法院申请支付令,我建议先和你的老板好好协商,如果他不尽人意的话你就拿起法律的武器保护自己的合法权益! 原问题：《遇到拖欠工资不付怎么办》回复于 2022-11-30 11:39:01
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拖欠工资到期迟迟不付
你所在的幼儿园如果有注册,换老板不是问题,还有看你以前的劳动合同是怎么约定的,一般你只要提前30天提出辞职单位不应该为难你的.如果你还没有离职,拖欠的工资超过1个月你就可以拿着劳动合同直接去当地法院申请支付令,我建议先和你的老板好好协商,如对方拖欠货款不付
提供拖欠货款证据去法院起诉对方拖欠工资信息不回复
1、 建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为，投诉电话：12333；2、 《劳动争议调解仲裁法》 第九条 【劳动监察】用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投家教兼职不付工资
做兼职不发工资有以下的解决途径： 1、协商解决。 2、到单位所在区的劳动监察大队进行举报。公司不按时支付员工工资的，员工可以随时解除劳动合同，并立即要求公司支付员工拖欠的工资以及按照拖欠工资的支付25%的经济补偿金。 3、也可以直接申拖欠工资，怎么不呢
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