疫情被封了三天，这三天算工资吗
经济纠纷广东 中山2025-04-09 12:00
相似问题解答
疫情期间公司封了，强制休息，不计算工资违法吗
可以。在疫情期间用人单位强制压劳动者工资的，不与劳动者协商处理的，劳动者是可以向劳动监察大队或者疫情防控部门投诉的。因为疫情期间的工资发放问题是人力资源部社会保障厅有过专门规定的，所以情况属实的话，一般劳动监察大队都会介入处理的。 原问题：疫情期间工资发放标准怎么算啊
疫情上班工资一般就是按双方合同约定的工资来进行支付，如果上班的时间正好遇到是属于法定的节假日，就需要按三倍工资来进行支付，如果是休息日就会按二倍的工资来进行支付。 原问题：《2020年疫情上班工资怎么算》疫情期间基础工资怎么算
依据相关的规定，在疫情防控期间，企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。 原问题：《疫情期间员工工资如何计算》疫情支援抗疫被感染算工伤，算几级工伤
这个不够成工伤等级你好，疫情期间交通不方便，上不了班，工资怎么算
国家规定周一至周五为工作日，每天八小时工作时间，超过时间算是加班，工作日加班应该是正常工资的1.5倍，周六日加班是2倍，法定节假日三倍工资。 原问题：《疫情期间员工24小时全天上班工资怎么算？》相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
