你好，我想咨询下工资拖欠问题
经济纠纷新疆 阿克苏2024-11-22 12:07
律师回复
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月帮助201720人你当然可以要回拖欠的七个月工资，双倍工资和最低工资的差额，对了你可以要经济补偿金和社保。开庭你需要准备能证明你是在试用期的第一个月就开始上班，并且一直是没有中断的，一直到离职前的一个月。劳动法合同法关于试用期第十九条是这样规定的，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位在地的最低工资标准。这就证明了要这七个月单位没有和你签合同可在双倍工资的。关于经济补偿多可参考劳动法第四十六条和第四十条七条。盈科劳动法律师 employment.yingkelawyer/Index 原问题：《拖欠工资问题》回复于 2022-11-30 12:09:05
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