你好,我想咨询下工资拖欠问题
律师回复
-
月帮助201720人你当然可以要回拖欠的七个月工资,双倍工资和最低工资的差额,对了你可以要经济补偿金和社保。开庭你需要准备能证明你是在试用期的第一个月就开始上班,并且一直是没有中断的,一直到离职前的一个月。劳动法合同法关于试用期第十九条是这样规定的,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。试用期包含在劳动合同期限内。第二十条 劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低工资或者劳动合同约定工资的80%,并不得低于用人单位在地的最低工资标准。这就证明了要这七个月单位没有和你签合同可在双倍工资的。关于经济补偿多可参考劳动法第四十六条和第四十条七条。盈科劳动法律师 employment.yingkelawyer/Index 原问题:《拖欠工资问题》回复于 2022-11-30 12:09:05
相似问题解答
你好我想咨询一下拖欠工资问题
具体是什么情况呢你好,我想咨询一下拖欠工资的问题
是工地工资?还是在公司上班被拖欠工资?具体可以点击我头像详细沟通你好,我想咨询一下拖欠工资的问题
申请劳动仲裁维权要求支付拖欠工资。你好,我想咨询拖欠工资的问题
用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付被拖欠的工资。如何申请劳动仲裁:1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份;相关证据复印你好我想咨询下 拖欠工资
有什么能帮助你的吗相关法律热点
相关法律条文
热心律师
律师最新回复
-
回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了