职工内退工资标准是否有规定？
劳动争议陕西 西安2024-11-21 12:40
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月帮助201720人关于最低工资标准是否应当适用内退人员所领取的生活费，并无明确规定。但根据国家税务总局《关于个人所得税有关政策问题的通知》（国税发199958号）对内退人员工资所作定性：“实行内部退养的个人在其办理内部退养手续后至法定离退休年龄之间从原任职单位取得的工资、薪金，不属于离退休工资，应按‘工资、薪金所得’项目计征个人所得税。”可以看出，内退人员所领生活费是作为工资薪金支出在税前列支的，因此，内退人员所领生活费同样应当适用最低工资标准规定。 原问题：《内退人员是否同样执行当年的最低工资标准》回复于 2022-12-24 07:13:51
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国企内退职工社保纠纷
企业内部退养职工，按其内退前12 个月的月平均工资收入作为缴费工资。其内退期间工资性收入有增长的，相应调整缴费工资。 最高不得超过上一年全省在岗职工月平均工资的300% ，最低不得低于上一年全省在岗职工月平均工资的60%。 这是我们省的规定咨询国企内退政策
国家出台内退政策的目的是：企业减员增效，发展生产。有关企业职工内退的政策规定，是针对有富余人员的企业，因年老、体弱、多病而不适应工作强度的职工，可以在本人自愿申请的情况下，提前享受退休待遇。国家在出台内退政策的同时，强调严禁企... 原问题律师您好！我今年58岁，这次单位让职工申报内退名单，我系处在取保候审期间，单位可否根据法律规定，给予办理内退呢？
打电话问下他们鉴定结果什么时候出来就好了 如果您这边向法院提起诉讼 您需要准备起诉状 和证据材料 您好如果您想获得更加详细的服务包括具体详细的解答您的疑问、如何起草起诉状，准备证据材料、诉讼时间流程等相关法律问题，请购买我的电话咨询服务，非本溪市本钢集体企业职工，不给内退违法吗？
是违法的行为。因为目前在职的员工是需要缴纳社保的。泛员网，首家第三方全国人力资源共享服务中心，秉承“直接服务员工，彻底解放HR”口号，为企业提供员工管理、全国社保、薪酬服务、员工福利等多种专项解决方案。 原问题：《新单位不帮内退职工缴社保违相关法律热点
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2024-04-20 16:46:50
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