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在职7年女职工,今年51岁,11月1日被辞退,社保差八年未交满,满五十岁后自己以灵活就业人员交社保,请问:公司有补偿金吗?

劳动争议广东 东莞2024-11-21 21:25

律师回复

  • 智能法律助手
    月帮助201720
    你即将退休,根据政策社保必须交费满十五年才可享受退休,你可以到社保中心说明情况补办社保费用交纳。你这种情况可申请劳动仲裁,要求原单位补充社保养老金及其它费用。如解决不了,可通过法律诉讼途径解决。 原问题:《女性职工51岁在单位干了l7年未缴社保还能补缴吗?》
    回复于 2023-02-03 17:16:57
  • 崔常山律师
    月帮助39231
    达到退休年龄辞退没有补偿
    回复于 2022-11-30 21:43:48 咨询他

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对离校2年内未就业的高校毕业生灵活就业后缴纳的社会保险费,给予一定数额的补贴,补贴标准原则上不超过其实际缴费的2/3,补贴期限最长不超过2年。

公司未交社保,以末位淘汰辞退员工

1、用人单位规定或与员工约定以末位淘汰的结果对员工实施单方调岗,或者解除劳动合同都是违法的,对双方不具有约束力。2、单位属于违法解除 ,应当支付赔偿金,赔偿金为经济补偿金的2倍。如协商不成,可以向当地劳动局投诉或申请劳动仲裁。3、经济补偿金

在职期间未交社保

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    2024-04-27 13:36:36
    来自用户 如果有来生评价了

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    2024-04-23 13:24:42
    来自用户 君冰评价了

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    2024-04-20 16:46:50
    来自用户 飞鱼评价了

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