您好，我这边已经提起劳动仲裁，并告知公司我提起仲裁的事，现在公司通过出差的手段故意为难我，并且发了劝告函和警告函，我如果不去出差，对后续的仲裁是否会有影响，是否会被解除劳动合同后无相应的补偿金
劳动争议贵州 贵阳2025-04-18 01:21
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劳动仲裁后公司提起上诉
处理过多起劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询你好，请问劳动仲裁后，对方提起工伤认定，若劳动仲裁我上诉对工伤认定有影响吗？
这肯定是行政诉讼确定是否工伤的行政案件了。法院二审不会否定劳动关系的存在，当然存在维持工伤的认定或否定工伤认定的两种可能。这主要是从受伤的原因审查，看是否与工作有关，还是下班后自行受伤。 原问题：《工伤在仲裁确认劳动关系后,被告不服提起上诉公司在我的医疗期违法解除劳动合同，我想申请劳动仲裁。
你可以向用人单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁公司以通知函要求出差支援，拒不履行是否会被旷工处理
2009.9.24 日培训课上问题答复际管理中，人力资源部门在向员工出具《解除劳动合同通知书》时，时常遇到一些员工以种种理由，拒绝接收或虽收取文书但拒绝在回执上签字，致使解除劳动《解除劳动合同书》，我认为应根据原劳动部办公厅《关于通过新闻媒相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
