疫情期间，我私自出厂区，去停车场拿衣服就被开除，法律问题怎么解决
劳动争议山东 济南2025-02-23 02:26
相似问题解答
疫情期间，恶意被开除，
不合法。在新冠肺炎疫情防控期间，用人单位需要按正常出勤支付工资报酬，不得依据《劳动合同法》和职工解除劳动合同。即企业不得解除或终止受相关措施影响不能提供正常劳动职工的劳动合同，或退回被派遣劳动者。 原问题：《疫情期间公司故意辞退员工合法吗》疫情期间被开除，拖欠工资，
疫情期间被公司扣了工资，未按时发，劳动者可以依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁，也可以依法向劳动保障监察机构投诉。 《劳动法》第九十一条规定：“用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的，由劳动行政部门责令其支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可疫情期间私自营业，会被抓多久？
中国移动营业厅上班时间：移动营业厅的一般营业时间都是早上8:00到下午6:00，在大城市中心商业区的大营业厅，一般下午到7:00才下班，中午不休息，节假日周末不休息。部分地区的上班时间会推迟,部分地区的下班时间会提前,如有需要请建议提前致电请问疫情防控期间忘带口罩出门派出所见了给他们解释他们不听还拿辣椒水喷人怎么解决
1、不怕病魔来势汹；就怕思想存漏洞。不怕肺炎有新型；就怕认识不提升。不怕亲朋说闲话；就怕新冠到处撒。不怕感情似不深；就怕病毒也串门。不怕得病去医院；就怕隐瞒还乱窜。2、冠状病毒不可怕，就怕大家不听话；出门必须戴口罩，人多别去凑热闹。3、规范疫情期间小区封闭私自出去违法吗
应视具体情况而定。 如果有确切证据证明某小区存在较多感染患者，如不封锁管理则可能造成传染病的扩散，按照《传染病防治法》第42条规定，行政机关有权作出该小区封闭管理的决定。此时行政机关做出小区封闭管理决定并不构成对公民行动自由权的侵害，是合法相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
