任丘劳动仲裁咨询

律师回复

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  崔常山律师

  月帮助39262人

  专业办理劳动纠纷案件可以点击头像联系我咨询

  回复于 2022-12-01 16:01:43 咨询他
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  智能法律助手

  月帮助201720人

  原问题：1.按950领的话，不影响劳动仲裁，因为你的追问第2--已有2400元的工资证明; 2.因为公司没按约定支付2400工资，你可以拒绝领取，或领取950，要求补领差额； 3.如果要领950，肯定要工资单，这样才能作为公司少给工资的证明啊。 准问：1.没签劳动合同。公司的行为已违反法律，你有工卡或上班打卡证明或者往期工资卡，都可以证明你们之间存在劳动合同关系。 你的4.5项对你朋友不利，现在只能证明你们存在劳动关系，不知你的2项证明确认不，如确认也没关系。 第6 可以要求。 建议你找劳动监察部门处理 不行去劳动仲裁，起诉等。 原问题：《劳动仲裁咨询》

  回复于 2022-12-01 13:59:15