车间外包,劳动合同
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月帮助201720人最低0.27元/天开通百度文库会员,可在文库查看完整内容:原发布者:在行传媒车间外包给乙方,为明确双方的权利和义务,特订立本合同。一、承包原则1、本合同本着利益共享、风险共担的原则,以承包生产的形式确定发包方、承包方、职工三方的权、责、利的关系,并按合同约定进行利益分配和风险担当。2、承包期间,甲方提供给乙方生产厂房并以租赁的方式承租给乙方;设备的投入由乙方全额投资;生产、安全由乙方全权负责,如发生安全事故由乙方负责,与甲方无关;生产要求根据甲方的生产计划落实生产目标。3、承包期间车间的所有权、行政隶属关系及税收、水电费用等配套关系由乙方负责,甲方负责水电接到生产场地指定位置。二、承包的期限和范围1、本合同承包期限为年,即从自年月日起至年月日止。厂房租赁到期后,乙方有优先承租权,租赁费用双方另行签订。2、承包项目范围:乙方主要承包车间,车间的生产费用及管理费用均由乙方全权负责。3、承包期间乙方不得私自变更生产厂房的基础设施,在满足甲方生产的需求情况下,乙方可以开发供应其他生产厂家。三、结算方式1、甲方收取厂房租金为人民币 原问题:《生产车间承包合同范本》回复于 2022-12-24 06:43:32
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公司将我的岗位外包 想让我去车间基层工作 我不想去 我可以主张向公司要求解除劳动合同并补偿我经济补偿金吗
劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位将部分岗位外包,因此和劳动者协商解除劳动合同的不属于违法解除劳动合同,用人单位需要向劳动者支付经济补偿金(每服务一年支付一个月工资)。 劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争索取劳动合同,我是做人力资源外包,要规避与员工的风险。
展开全部派遣·外包 包约定的价格是承担整个项目所需要的总价格, 费用较高。 同时 劳务派遣的发票名目为 “劳务费” , 企业无需承担营业税; 而劳务 外包的发票名目通常是 “服务费” , 企业需承担营业税及其他派生 税费, 所以劳务外包的费人力资源外包和劳务外包是一个概念吗
其实叫什么名字不重要,关键是看这个公司在实际做什么,有些劳务公司,觉得“人力资源”顺应潮流,就把名字弄成人力资源外包,很多公司并不专业,都是这几样都混着做。 原问题:《劳务外包和人力资源外包是一回事吗?有什么区别?》车间变向裁人,叫调车间调岗,现在的劳动活同工种是操作工,车间是生产车间,工作范围是厂区,但是劳动活同上面的封面车间是表面处理,我有权拒绝调车间吗
调整岗位需要协商一致,劳动者有权利不去,但是单位需要支付经济补偿。如果单位这样辞退员工,那么就属于违法解除劳动合同。1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;相关法律热点
热心律师
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了