您好,今天公司通知我部门已经被撤销,让我转岗或者离职,我下午已经签了离职单,上面的原因填的是部门撤销,请问该如何维权呢
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公司用我的工资缴纳社保(公司加个人部门),我该如何维权
首先,向你单位当地的劳动监察部门申请,要求单位补偿自己的社保损失;其次,公司提出和解约,你要求公司为你办理解约手续,并要求办理失业保险手续,领取失业津贴。按照国家劳动法规定,单位必须为员工缴纳社会保险,这个是强制性的! 原问题:《社保费用公辞职单提交,由于疫情影响,不辞职了但由于领导失误,未及时撤销辞职单,导致不能正常上班,让我离职,该怎么解决
辞职分为三种情况,一是在双方均无违法违约事实时,劳动者有权利提前三十天提交书面辞职申请,三十天后离职。如有约定服务期,即单位为劳动者提供了专项培训的服务期,则劳动者要支付对应时段的违约金。此处,注意是第三方的专项培训,且要有相关凭证,并依据休产假前公司让签了因个人原因离职的离职申请,这种情况可以要赔偿吗
可以向当地的劳动监察投诉。另外,劳动合同到期,单位不续签合同的,单位应当按照劳动者2008.1.1后的该单位工龄支付经济补偿金,每满一年补偿一个月工资,不满半年补偿半个月工资,满半年不满一年补偿一个月工资。你自己千万不要写辞职书,那样是没有相关法律热点
相关法律条文
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了