拖欠工资三个月,公司要破产了,我是出纳,可以用现金发工资吗?
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月帮助201720人可以。根据《企业破产法》第48条:债权人应当在人民法院确定的债权申报期限内向管理人申报债权。债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金,不必申报,由管理人调查后列出清单并予以公示。职工对清单记载有异议的,可以要求管理人更正;管理人不予更正的,职工可以向人民法院提起诉讼。 此外,公司应当支付的职工补偿除了拖欠的职工工资,还有职工的工资和医疗、伤残补助、抚费用,应当划入职工个人帐户的基本养老保险,医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。 原问题:《公司破产出纳可以拿自己的工资吗》回复于 2022-12-01 22:19:02
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老板拖欠工资,将近三个月没有发工资了
公司拖欠工资三个月,违反了《劳动法》第五十条“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”以及《工资支付暂行规定》第七条“工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支我是小公司出纳,公司用我的个人卡发放工资了对我有影响嘛
很多小公司都是这样操作的,如果说没有影响,那也是说瞎话。但是只要你在小公司做出纳,很多时候都可能会遇到这种情况。从一定角度来讲这反而是公司控制人对你的信任如果担心,那就直接说不喽 原问题:《我是出纳,公司用我的名字办了一张银行卡,现在公司要单位申请破产了,不发工资
工作的地方破产了,如果以前缴纳过失业保险,可以申请领取失业金,劳动局是不会给你发工资的。如果生活确实困难,可以去民政局申请低保。如果有劳动能力,建议另找工作或者自己单干吧。收入毕竟还是要靠自己的劳动来获得。 原问题:《工作的地方破产了,而劳你好,我在一公司上班,没签合同,我离职了,但公司又与财务出纳签合同,公司说我与公司无关,是与财务出纳打工
1、“我与公司未签过合同,离职后公司还应赔偿吗?”:更应赔偿,而且因为不签合同,你还会额外得到双倍工资的赔偿。 2、“该公司不是当地公司,我可以向当地劳动部门提出仲裁吗?”:可以,仲裁可以是劳动合同履行地、或用人单位所在地提起。 3、“公司公司拖欠工资,离职时签了欠条,现在公司申请破产了,应该怎么办,欠条还有效吗
如果用人单位拖欠劳动者的工资,给劳动者打欠条上有公司的公章或者法定代表人的签字确认,该欠条是具有法律效力的,劳动者可以通过劳动仲裁要回被拖欠的工资。 一、如果劳动者是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了