先付款后签的合同有效么,合同里面有不平等的条约
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劳务合同纠纷 签不平等条约
正规的做法,劳动合同至少一式二份,劳动者要有一份的。你们老板之所以这样做,主要是想掌握主动权,万一发生劳动纠纷,你没有劳动合同无法证明双方之间存在劳动关系。但是,作为劳动者我们也不用害怕,如果用人单位坚持不给合同,你可以搜集并保留在公司工作我想咨询下,劳动合同网签是有效的么
网签合同指由于无法面对面或者为了更加方便而在网络上直接签订合同的行为。根据我国《合同法》第十一条规定,书面形式是指合同书、信件和数据电文,包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件等可以有效地表现所载内容的形式。网签合同可以认为是属于数据公司不给签劳动合同 只劳务合同,并在合同上写是乙方自愿且明示放弃签劳动合同的 这样的合同有效么
公司与劳动者签了劳动合同,但公司又拒绝把劳动合同给劳动者。这是否违反了劳动法? 1、该公司违反了合同的“合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。” 2、公司拒绝把劳动合同给劳动者,或更有甚者,只让劳动者在一份空白的劳动合同上签一您好 在合同里 争议解决方式没有写在甲方或乙方仲裁 这样的合同还有效么
合同中存在很多的合同争议,可以说只要有合同就会有争议。对于合同争议,大家可以选择的途径解决如下:1.和解。和解是由争议各方根据合同约定的违约责任和各方实际情况,自行协商而不需通过司法程序解决纠纷的方式。和解是纠纷常见的解决方式。但由于和解协2015年签的合同2017年签的补缴协议有效吗?
补签劳动合同,没有《劳动合同法》规定的无效的事由就是有效的,与已经签订的劳动合同不一致的,以后签订的为准。 具有争议的,可以申请劳动仲裁。 《劳动合同法》 第二十六条 下列劳动合同无效或者部分无效: (一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了