我是属于劳务派遣的工人，12.1号下午在车间受伤，导致左脚踝骨折。这个能算工伤吗？
劳动争议江苏 苏州2025-03-30 09:46
律师回复
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月帮助201720人工伤是包括在工作场所、时间、因工作原因导致工人受伤，只要不是故意，则属于工伤。工伤有工伤保险的，保险工伤赔偿大部分，单位赔偿小部分，无工伤保险的，由单位全部赔偿。《工伤鉴定标准》10级第14)身体规定各部位骨折愈合后无功能障碍;工伤10级，要去鉴定机构鉴定，法院才采信。本地区19个月的平均工资 医药费 误工费 护理费（126.8元\天） 伙食补助费 二次手术费 交通费 残疾器具费 伤残鉴定费 原问题：《劳动局在线咨询我因工作时左外踝骨折，算工伤吗？》回复于 2022-12-14 00:09:32
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公司是济宁的，员工工伤保险关系在沈阳，我再济宁做工伤鉴定有效吗，属于劳务派遣
如果在异地工作的时候发生意外受伤了，属于工作原因的话就可以认定为工伤。关于工伤鉴定可以异地做吗，法律没有强制的限制，但是异地的工伤鉴定和本地的肯定会有一定差异，一般情况下还是不建议在不相干的异地进行工伤鉴定的。一、工伤鉴定可以异地做吗应当在我在上班期间发生交通事故造成左脚多处骨折，这算工伤吗？
1 算工伤2 要发工资。3 不赔偿的话，你想折腾可以去举报，但是较难。因为这个垃圾公司，没有合同没有保险，你太疏忽了，要是我，这样的公司完全不去，去了也要走。4 赶紧存好和公司有关的资料，往来 原问题：《上班途中发生车祸导致骨折，请问可以算劳务派遣工人因工伤残九级用人单位可辞退吗
您好: 应重点进行如下分析: 1﹑关于工伤职工可否辞退的问题:《工伤保险条例》规定了职工发生工伤后劳动关系的处理问题:1-4级保留关系直到退休，5-6级劳动者可以提出解除关系，7-10合同到期终止﹑劳动者提出可以解除。 但是，一旦劳动你好 我妈是工地上的员工 前几天受伤住院 导致脚踝四处骨折 现在老板说不管了 是属于劳务派遣 这种情况应该怎么办
你好，咨询可以点击头像选择电话咨询方式联系。劳务派遣工工伤。
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
