礼拜天,调整春节提前放假,有按平常的工资,算不算两倍工资这样违法吗
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公司春节放假期间不算工资违法吗
公司在春节放假期间不发放工资是不合法的行为,春节是法定节假日,在法定节假日内用人单位应当支付劳动者工资。根据《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:(一)元旦;(二)春节;(三)国际劳动节;(四)国庆节员工的工资为日薪,春节放假期间需要给付工资吗
公司放年假,除了法定有薪假外,公司必须按60%-100%的标准发给员工,关键是看你的入职年限了.如果在一年左右,公司必须发放你原来工资的60%给你的.这个标准参照职工病假标准发放的.当然如果不计发工资给你,这种做法是违法的.我公司也是只要自2022年2月本人请假未上班 ,出勤为0 春节放假工资怎么发?
春节放假工资怎么算:春节是法定假日,初一、初二、初三是春节法定假期,也是带薪假期。这3天加班工资按不低于应得报酬的300%计算。而春节放假安排一般有七天,所以其他的四天是调休放假,这4天加班工资按不低于应得报酬200%的计算。《劳动法》第四春节有薪假期工资四天是按什么标准来算的
春节期间共7天为法定假日,不扣工资。从2月9日到2月15日;超出部分的假日,有年假的可以使用年假;也可以使用加班换休,这个也是不扣工资的;如果前面几项都没有了,超出部分就是事假,按照公司规定处理。 原问题:《春节期间几天假?假期工资怎么计算春节期间不放假上班也没有加班工资
可以申请劳动仲裁 原问题:《过年我们店不放假,也不给加班费违法吗?》相关法律热点
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了