六个月的实习合同上每月扣我两百的工服钱，今天六月初来实习，现在实习结束了还没发工服
劳动争议广东 深圳2025-01-30 22:18
相似问题解答
因为没穿工服扣工资违法吗
最普遍的介绍：工资问题特点是什么：扣工资举例说明应用场景：劳动合同法其它含义：工作服是劳动保护用品，不穿，违犯厂规，直接扣工资不应该。举例说明应用场景：批评，警告。 原问题：《公司有权扣我工资吗今天上班没穿工衣，被》拖欠工实习生工资怎么办
①跟公司协商、问财务是什么原因，问什么时候能拿到实习工资，什么原因拖欠。②看你实习的时候签的实习合同，上面有没有相关条款，可以根据合同来处理。③如果值得，考虑获取一些争取，上法庭了~④当然，就让他拖着，不要了~同时你可以采取去各个论坛、网站我暑假实习的单位没有和我签实习合同
你好，按照劳动法的规定，当你作为学生的实习期结束后，如果用人单位继续聘用你在本单位工作，那么在实习期一结束的同时，就必须与你签订劳动合同，如果在你已经继续工作一个月的时间内，用人单位都没有和你签定劳动合同，那么用人单位就违反了劳动法的规定．我是学校派去实习的实习单位拖欠工资
广东胡律师：你没有取得毕业证是属于实习协议，签不了劳动合同的，你们因此而产生的相关纠纷按你们当时发的那份报酬协议来定的。不过如果你取得了毕业证的话，单位就必须要与你签订书面劳动合同，不签的话第二个月你就可以要求双倍工资赔偿。 原问题：《实习实习期有扣工资的说法吗
劳动法没有实习期这一说法，只有试用期，在校学生的实习是不受法律保护的。正式的试用期，根据劳动法第十九条 劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
