公司可以随意降低工龄工资吗？
劳动争议河北 唐山2025-03-31 08:45
律师回复
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月帮助201720人这个是肯定不可以的，公司是不可以随意的降低你的工资的，公司可以不加工资，但是不能降工资的，你可以不同意，这个也是劳动法规定的，要是公司不同意的话，那就协议离职好了，公司要给你补偿的。 原问题：《单位能随意降低职工工资吗》回复于 2022-12-13 23:49:56
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公司可以随意扣员工的工资吗？
不管有没有签合同，公司都不可以随便克扣员工工资。克扣工资怎么办？1、与用人单位协商。如果被克扣工资，可以先与用人单位负责人了copy解情况，询问原因，可以选择与负责人私下调解，协商解决。2、向劳动纠纷调解委员会申请调解。如果无法与用人单位知公司随意降工资可以告他吗
面试仅仅是双方口头的一种用工合作意向，核心在于将面试的内容落实在劳动合同中。虽然现实中可能存在劳动合同规定的基本工资，但实际给付的为包括基本工资在内的绩效工资，则如果公司降薪，则需要出示相应的证明。比如劳动者未达到公司考核标准等。 所以你公司擅自降低工资
是违法行为。双方在合同中约定工资，劳动合同自签订之日起对双方具有法律约束力，应当按照合同约定履行。劳动合同是双方当事人经过协商一致，在劳动合同中写明每月工资金额，只要劳动者履行了劳动义务，该公司必须按劳动合同履行支付全部工资的义务。用人单位相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
