怎么判定用人单位生产经营发生严重困难
劳动争议江苏 徐州2025-01-30 14:10
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月帮助201720人（1）公司持续两年以上无法召开股东会或者股东大会，公司经营管理发生严重困难的；百（2）股东表决时无法达到法定或者公司章程规定的比例，持续两年以上不能做出有效的股东会或者股东大会决议，公司经营管理发生度严重困难的；（3）公司董事长期冲突，且无法通过股东会或者股东大会解决，公司经营管理发生严重困难的；（4）经营管理发生其他严重困难，公司继续存续会使股东利益受到重大版损失的情形。在司法实践中，最高人民法院认为，判断“公司经营管理是否发生严重困难”，应从公司组织机构的运权行状态进行综合分析。公司虽处于盈利状态，但其股东会机制长期失灵，内部管理有严重障碍，已陷入僵局状态，可以认定为公司经营管理发生严重困难。 原问题：《股东以公司发生严重经营困难为由解散公司时如何认定》回复于 2023-02-03 16:18:02
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快递发生交通事故用人单位
应当有公司承担民事责任。快递员派件期间发生车祸，属于工作人员执行工作任务发生的车祸，根据《民法通则》和《侵权责任法》的规定，应当由公司承担民事责任。《民法通则》第四十三条 企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动，承担民事责任。《侵车祸发生了之后忘么判定
报警了吗？交警会出责任认定书职工发发生工伤后，用人单位没有缴工伤保险，导致工伤认定时效已过，怎么办？
发生工伤后，单位未依法缴纳工伤保险按照以下法律处理：1. 第六条 职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，用人单位应当采取措施及时救治，并按照规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。2. 职工被认定为工伤后，有下列情形之一的，职国际比较非法经营的用人单位与劳动者发生工资争议，非法的用人单位是否属于劳动争议当事人？
(一)非法用工的定义 依据《工伤保险条例》第六十三条及《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》第二条之规定，所谓的“非法用工”，是指“无营业执照或者未经依法登记、备案的单位以及被依法吊销营业执照或者撤销登记、备案的单位或者用人单位使用童工违传销判定 传销判定，诈骗判定，非法集资判定
非法集资在法律上有两种罪名: 非法吸收公众存款罪.刑法第一百七十六条非法吸收公众存款或者变相吸收公众 存款，扰乱金融秩序的，处三年以下有期徒刑或者拘役， 并处或者单处二万元以上二十万元以下罚金；数额巨大或 者有其他严重情节的，处三年相关法律热点
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回答并不详细，并且后续的问题并没有回答就结束了，对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好，但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了，到现在也没给予回答。唉！！无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业，问话方式不对，不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了
