自离,会不会被扣工资?
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外包工自离,工资被扣
劳动者单位造成损失的,劳动者应当承担赔偿责任,用人单位应当支付劳动者合法的工资。劳动者和用人单位存在劳动纠纷,劳动者可以到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,用人单位应当积极应对。劳动者和用人单位只要在一个月内签订劳动合同,用人旷工自离 会不会结工资
一般会的自离没有工资吗?
该条款不合法,只要有上班,单位就应当支付工资;试用期提前三天书面提出,就可以解除合同,无需经过批准,不属于自动离岗;可以向劳动监察部门投诉,要求支付工资 原问题:《自离有工资吗?签订合同自离无工资是否违反劳动法》请问自离有工资吗
自离很难拿工资的。企业可以按旷工处置。一般的,旷工一天,扣三天工资,旷工两天,扣十天工资。旷工三天,自动除名,扣全月工资。自离,是没经批准就离开,会对企业的工作造成影响,大多数企业会将工资扣掉。 原问题:《自离有工资吗》自离有工资吗 请问
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回答并不详细,并且后续的问题并没有回答就结束了,对咨询结果不满意。
2025-01-20 03:47:12
来自用户 cyz评价了 -
态度很好,但是只回答了几个问题后面很关心的问题中午问了,到现在也没给予回答。唉!!无语了😫
2025-01-17 20:49:42
来自用户 @橙熟iの柚稚i评价了 -
不怎么专业,问话方式不对,不怎么好沟通
2024-04-27 13:36:36
来自用户 如果有来生评价了