关于工商赔偿方面的

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  月帮助201720人

  可以找公司，你将病历，医药费票据，劳动合同（没有合同，可以工资卡、考勤表、出入证、工号牌等证明劳动关系），准备好，到人力资源局工伤认定委员会申请工伤认定，参加工伤保险的，可以享受工伤保险赔偿，没有工伤保险，你可以起诉公司，追索人身损害赔偿。 【工伤认定】《工伤保险条例》第十七条规定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内，向劳动保障部门提出工伤认定申请。 用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内，可以直接向单位所在地劳动保障部门提出工伤认定申请。 提出工伤认定申请应当提交下列材料： （一）工伤认定申请表（当地劳动部门领取）； （二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料； （三）医疗诊断证明书（包括门诊病历、急诊病历、住院病历的复印件）； 劳动保障部门收到工伤认定申请之日起六十日内作出《工伤认定书》，并通知单位和职工或亲属。职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 原问题：《工商赔偿方面》

  回复于 2022-12-03 22:38:52